保全薪水多少？2027 最低月薪試算、資格與工時一次看懂

保全月薪多在 36,000～45,000 元，中位數（排在正中間的人）約 40,000 元（104 薪資情報，2026 年 10 月）。入行有 3 個門檻：年滿 18 歲且不超過 70 歲、沒有《保全業法》列出的前科（酒駕多數情況不影響）、經保全公司送主管機關審查合格，不用考國家證照。

保全多是每天 12 小時的班，法定最低月薪比一般勞工高：每天實際工作 12 小時（休息另計）、月休 6 天，2026 年至少 45,480 元（含加班費），2027 年起試算至少 47,638 元。12 小時裡含 1 小時休息的，2026 年最低 41,546 元，簽約前要問清楚。月休 6～10 天的 12 小時班只給 29,500 元是違法的。

📌 30 秒看懂保全

怎麼成為保全？18～70 歲、沒有《保全業法》列出的前科（酒駕多數情況不影響），經公司送審合格就能上工。
保全薪水多少？多在 36,000～45,000 元；每天實際工作 12 小時、月休 6 天，2026 年法定至少 45,480 元。
一天上幾小時？最多 12 小時（正常 10 小時＋加班 2 小時），每月最多 288 小時。
要考證照嗎？不用，公司要給 1 週以上職前訓練。
出路有哪些？保全技術、社區總幹事、運鈔與人身保全、組長／督導。

一、保全資格有哪些？年齡、前科與審查 3 個門檻

當保全要過 3 個門檻：年齡 18～70 歲、沒有特定前科、經主管機關審查合格。法律沒有規定學歷。

1. 年齡：滿 18 歲、不超過 70 歲

《保全業法》第 10 條之 1 規定，未滿 18 歲或超過 70 歲的人不能擔任保全，適合中高齡二度就業。

2. 前科：這些罪被判刑，就不能當保全

先說酒駕：酒駕不在禁止名單內，多數情況不影響；只有被判超過 6 個月，或緩刑附保護管束，才要等一段時間。下面這些罪被判刑，就不能擔任保全，而且沒有期限：

特別法的罪：毒品、槍砲彈藥刀械、組織犯罪、貪污、洗錢、人口販運、兒少性剝削等。
暴力與性犯罪：殺人、重傷、妨害性自主、妨害風化、妨害自由、恐嚇與擄人勒贖。
財產犯罪：竊盜、搶奪強盜、侵占、詐欺背信與重利、贓物。
部分公共危險罪：放火或失火、決水、劫持交通工具、引爆爆裂物、在飲水或食品下毒等。

依條文文字，不必等判決確定，一審被判刑就會受影響。以下情況不受限制，或只要等一段時間：

不受影響：易科罰金（把短期徒刑改成繳錢）、易服社會勞動、易服勞役或罰金執行完畢、判決無罪確定，或緩刑沒有附保護管束。
要等保護管束期滿：緩刑附保護管束。緩刑附義務勞務、戒癮治療等條件（刑法第 74 條第 2 項第 5～8 款）的，一定會付保護管束；保護管束等保安處分執行完畢前，都不能當保全。
要等服刑完畢滿 1 年：名單以外的故意犯罪（包括酒駕），被判超過 6 個月有期徒刑，而且沒有緩刑。

只犯酒駕一罪又是易科罰金的，刑期一定在 6 個月以下，不受影響。

3. 審查：公司送審合格，才能正式上工

保全公司要把名冊送當地主管機關（直轄市、縣市政府，實務上由警察局受理）審查，合格後才能僱用；在職期間出現上述情形，公司必須立即解職。

公司也可能請你附「警察刑事紀錄證明」（俗稱良民證），向縣市警察局申請，一般 3 個工作天核發。但良民證沒有記載，不代表一定能通過保全審查，例如緩刑附保護管束不會記在良民證上，送審仍可能不合格。

資料來源：《保全業法》第 10 條、第 10 條之 1、第 13 條、刑法第 185 條之 3、第 41 條、第 74 條、第 93 條、最高法院 114 年度台上字第 1693 號民事判決、警察刑事紀錄證明核發條例，資料整理：夢想銀號

二、保全要考證照嗎？職前訓練與加分證照

當保全不用考國家證照，但公司依法要給你 1 週以上的職前訓練，入職後每月 4 小時以上的在職訓練。想轉總幹事，就要再考公寓大廈事務管理人員認可證。

1. 職前與在職訓練：由公司辦理

課程包含法令常識、執行技巧，以及防盜、防搶、防火、防災等狀況處置。

2. 加分證照：事務管理人員認可證

資格：國中以上學歷就能參加講習，想轉總幹事一定要考。
取得方式：講習至少 30 小時，測驗合格後申請，認可費加證照費共 1,000 元；講習班總費用約 6,500 元，各單位不同。
效期：5 年，換證前要回訓 16 小時以上。

資料來源：《保全業法》第 10 條之 2、施行細則第 8 條、《公寓大廈管理服務人管理辦法》，資料整理：夢想銀號

三、保全一天上幾小時？工時、休假與國定假日規定

依勞動部保全工時審核指引，一般駐衛保全每天最多上 12 小時（正常 10 小時＋加班 2 小時），每月最多 288 小時。保全可依勞基法第 84 條之 1 約定較長工時，但要送勞動局核備（審查備查）才有效；沒有核備，每天超過 8 小時、每週超過 40 小時都要算加班費（司法院釋字第 726 號）。

1. 工時與休假的上限

每月：正常工時最多 240 小時、加班最多 48 小時。
兩班之間：至少休息 11 小時。
例假：每 7 天至少 1 天，約定後可以調整，但連續上班最多 12 天，這是上限，不是常態。

2. 國定假日：照樣有薪水，上班工資加倍

國定假日不上班照樣有薪水；經你同意上班，當天工資要加倍。約定把國定假日調到別天休也可以，但在約定的休假日上班一樣要加倍。

3. 運鈔、人身保全的工時另有規定

每 4 週正常工時最多 168 小時，比駐衛保全嚴格。

4. 特休、勞健保與勞退：和一般勞工一樣

保全也有特休：做滿 6 個月 3 天、滿 1 年 7 天，逐年增加，最多 30 天；沒休完的天數要折算工資。公司也要幫你加勞保、健保、就業保險（就保到 65 歲），並每月提繳至少工資 6% 的勞退。65 歲以後再受僱，65 歲前加過勞保、還沒領老年給付的人可以繼續加勞保；職災保險不論幾歲都要加。

資料來源：勞動部保全工時審核參考指引、勞基法第 84 條之 1、第 38 條、釋字第 726 號、勞工保險條例第 6 條、災保法第 6 條、勞動部 65 歲再受僱說明、勞退條例第 14 條，資料整理：夢想銀號

四、保全薪水多少？法定最低月薪與市場行情

保全月薪多在 36,000～45,000 元，中位數約 40,000 元。差距主要來自上班天數、每天工時和案場等級；本文月薪都是扣勞健保自付額前的金額。

1. 法定最低月薪：工時越長，最低月薪越高

保全的正常工時比一般勞工長，最低月薪要按比例提高，加班另算加班費。每天實際工作 12 小時（正常 10＋加班 2，休息另計）、月休 6 天，2026 年不得低於 45,480 元；月休 10 天不得低於 39,252 元。2027 年起試算分別是 47,638 元和 41,115 元。

如果 12 小時裡含 1 小時休息，2026 年月休 6 天最低 41,546 元、月休 10 天最低 35,974 元（勞動部懶人包例 1），應徵時要問清楚。

當月沒排滿核備工時，最低工資仍照核備工時算。月薪高於法定最低的人，加班費要用不含加班費的月薪換算時薪（懶人包第 3 頁）。

表一、保全法定最低月薪對照表（每天實際工作 12 小時，2026～2027 年）

表一保全法定最低月薪對照表（每天實際工作 12 小時）：月休 6、7、8、9、10 天，2026 年最低依序 45,480、43,923、42,366、40,809、39,252 元；2027 年試算依序 47,638、46,007、44,376、42,745、41,115 元備註：以 30 天的月份、每天實際工作 12 小時（正常 10 小時＋加班 2 小時，休息另計）試算，休假天數不含國定假日，假設核備的正常工時等於實際排班。2026 年數字與勞動部懶人包相同，2027 年依同一公式試算；實際以勞動局核備為準。

資料來源：勞動部保全人員薪資計算懶人包（2026 年 1 月）、勞動部 116 年最低工資審議結果、行政院核定說明，資料整理：夢想銀號

表一重點：月休越少、工時越長，最低月薪越高：2026 年從 39,252 元到 45,480 元，2027 年從 41,115 元到 47,638 元。2026 年底前的薪水看 2026 年欄，2027 年 1 月 1 日起看 2027 年欄。

工時和表中一樣、薪水卻比較低，可以撥勞動部 1955 專線諮詢，或參考勞工追討欠薪教學。

2. 市場行情：中間一半的保全月薪 36,000～45,000 元

104 薪資情報 2026 年 10 月的資料，保全中間一半的人月薪在 36,000～45,000 元。這個行情沒有依班別區分，含 8 小時班，也可能有不合法的開價；12 小時班請用法定最低月薪核對。

3. 商辦與豪宅：案場等級影響薪水

商辦大樓與豪宅常要穿西裝執勤（職缺常寫「西裝哨」），薪水較高：518 熊班 2026 年 10 月台北信義、大安區 7 筆商辦保全職缺，開價 45,500～49,500 元。偏行政的社區秘書，104 月薪多在 34,000～40,000 元。

資料來源：104 薪資情報「保全類人員」（2026 年 10 月 26 日更新）、518 熊班「商辦」保全職缺（搜尋結果會隨時間變動），資料整理：夢想銀號

五、保全和大樓管理員、總幹事差在哪？

保全由保全公司僱用，重點是安全防護；大樓管理員和總幹事多由物業管理公司或社區管委會聘用，重點是社區行政與住戶服務。

1. 保全人員

負責門禁、巡邏、監控與緊急事件處理；保全業發現強盜、竊盜、火災等事故，要立即通報警察。

2. 大樓管理員

負責櫃台接待、收發包裹、訪客登記，資格依雇主規定，月薪多在 34,300～42,000 元。

3. 總幹事

負責社區財務、公設維護、廠商發包與區分所有權人會議，月薪多在 42,000～50,000 元。想當總幹事要先取得事務管理人員認可證，沒有認可證卻受聘執行管理維護業務，會被處 4 萬～20 萬元罰鍰。

表二、保全 vs. 大樓管理員 vs. 總幹事比較表

表二保全、大樓管理員、總幹事比較：月薪中位數依序約 40,000 元、38,000 元、45,000 元，保全須經主管機關審查

資料來源：104 薪資情報「保全類人員」（2026 年 10 月 26 日更新）、保全業法、公寓大廈管理條例第 50 條，資料整理：夢想銀號

表二重點：三種職務的月薪中位數依序是大樓管理員 38,000 元、保全 40,000 元、總幹事 45,000 元。保全要通過年齡、前科與主管機關審查；大樓管理員的資格依雇主規定；總幹事要有事務管理人員認可證。

六、保全出路有哪些？5 條職涯路線比較

保全累積經驗後，可以往保全技術、社區總幹事、運鈔與人身保全，或組長、督導等管理職發展。

1. 駐衛保全：月薪約 36,000～45,000 元

社區、工廠、學校、商辦的常駐保全，新手最容易入行，多為 12 小時日夜輪班。

2. 保全技術人員：月薪約 38,000～48,000 元

負責保全系統、監視器、門禁設備的安裝與維修，中位數約 43,000 元；懂水電或弱電的人更順，多為白班。

3. 社區總幹事：月薪約 42,000～50,000 元

考取事務管理人員認可證後可以轉任，多為白班，但要處理住戶意見與管委會溝通。

4. 其他保安服務：月薪約 39,000～55,000 元

包括運鈔與人身安全維護，中位數約 45,000 元，對體能與經驗要求較高。

5. 保全組長／督導：月薪約 38,000～55,000 元

資深保全可以升任案場組長或勤務督導，負責人力調度與查勤。這是 518 熊班 2026 年 10 月雙北職缺的開價；南部組長多在 37,000～42,000 元。

表三、保全多元出路行情比較

表三保全出路比較：駐衛保全 36,000～45,000 元、保全技術人員 38,000～48,000 元、社區總幹事 42,000～50,000 元、其他保安服務 39,000～55,000 元、組長督導約 38,000～55,000 元

資料來源：104 薪資情報「保全類人員」（2026 年 10 月 26 日更新，P25～P75 月薪）、518 熊班「督導」與「組長」保全職缺（搜尋結果會隨時間變動）、保全業法第 4 條，資料整理：夢想銀號

表三重點：薪水起點最高的是社區總幹事（42,000～50,000 元）；其他保安服務和組長、督導的上緣都到 55,000 元。組長、督導的數字是雙北職缺開價，南部較低。

七、保全新手入行建議：應徵前要問清楚的事

應徵前先問清楚每月上幾天、每天實際工作幾小時（含不含休息）、月薪多少，再對照表一的法定最低月薪。面試時也可以確認：

工時約定有沒有送勞動局核備。
國定假日上班有沒有加倍。
公司會不會送審、安排職前訓練。

入行後先在駐衛案場累積 1～2 年經驗，再依興趣轉商辦案場、保全技術、總幹事，或往組長、督導發展。

還在比較其他不看學歷的工作，可以參考公車司機薪水與無經驗轉職懶人包；中高齡想二度就業，看護入行全攻略也整理了資格與政府獎勵。

考認可證的講習費、學水電或弱電的進修費，都是轉職前要算好的成本。需要一筆彈性的進修資金，夢想銀號綜合職人方案提供全程線上申請，可以作為選項之一；申請前請先評估自己每月的還款能力。

八、保全常見問題 Q&A

Q1：沒有經驗可以當保全嗎？

可以，保全不要求經驗，也不用考國家證照。年滿 18 歲、不超過 70 歲、沒有《保全業法》列出的前科，經公司送主管機關審查合格就能上工，公司會先給你 1 週以上的職前訓練。

Q2：保全一個月薪水多少？

保全月薪多在 36,000～45,000 元，中位數約 40,000 元（104 薪資情報，2026 年 10 月），都是扣勞健保自付額前的金額。每天實際工作 12 小時（休息另計）、月休 6 天，2026 年法定至少 45,480 元，2027 年起試算至少 47,638 元。

Q3：保全月薪 29,500 元合法嗎？

如果是月休 6～10 天的 12 小時班，只給 29,500 元不合法。保全的最低月薪要按工時比例提高，加班另算加班費：2026 年每天實際工作 12 小時（休息另計）、月休 6 天至少 45,480 元；12 小時含 1 小時休息的，至少 41,546 元。覺得被少給，可以撥勞動部 1955 專線諮詢。

Q4：保全一天要上幾小時班？

依勞動部指引，一般駐衛保全每天最多 12 小時（正常 10 小時＋加班 2 小時），每月最多 288 小時。兩班之間至少休息 11 小時，最多連續上班 12 天。工時約定要送勞動局核備才有效，沒有核備，每天超過 8 小時、每週超過 40 小時都要算加班費。

Q5：保全國定假日上班有加倍嗎？

有，經你同意在國定假日上班，當天工資要加倍。不上班也照樣有薪水；約定調到別天休的，在約定的休假日上班一樣加倍。法定最低月薪的試算不含這筆加倍工資。

Q6：有前科可以當保全嗎？

要看罪名和刑罰，不是所有前科都不行。毒品、槍砲、竊盜、詐欺、侵占、妨害性自主、殺人等《保全業法》列出的罪，被判刑就不能當保全，沒有期限；但受緩刑宣告，或已易科罰金、易服社會勞動、易服勞役、罰金執行完畢，或判決無罪確定，不受限制。緩刑附保護管束的，要等保護管束期滿。其他故意犯罪被判超過 6 個月有期徒刑，要等服刑完畢滿 1 年（緩刑除外）。